Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

Sammen med utvalgte partnere bruker vi informasjonskapsler eller lignende teknologier for å sikre at du får den beste opplevelsen på Teamtailor-nettstedet. Når det gjelder informasjonskapsler som ikke anses som nødvendige (som spesifisert i retningslinjer for informasjonskapsler), kan vi og våre utvalgte partnere bruke informasjonskapsler til følgende formål: tilpasset nettsideopplevelse, utvikle og forbedre produkter og i noen tilfeller for å presentere målrettet reklame som er basert på interessene dine. Du kan administrere eller deaktivere informasjonskapsler ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver nettside.

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

Når du besøker dette nettstedet, kan nettstedet lagre eller hente informasjon i nettleseren din, hovedsakelig informasjonskapsler. Denne informasjonen kan omhandle deg, preferansene dine eller enheten din, og brukes hovedsakelig for å få nettstedet til å fungere slik du forventer at det skal fungere. Informasjonen identifiserer deg vanligvis ikke direkte, men den kan gi deg en mer personlig nettopplevelse. Siden vi respekterer retten din til personvern, kan du velge å ikke tillate enkelte typer informasjonskapsler. Nedenfor ser du en oversikt over ulike kategorier av informasjonskapsler som kan plasseres, og som du fritt kan endre. Blokkering av enkelte typer informasjonskapsler kan imidlertid påvirke opplevelsen din av nettstedet og tjenestene vi tilbyr.

Disse informasjonskapslene er nødvendige, og må godtas for å bruke dette nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene samler data om hvordan besøkende bruker dette nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene gjør det mulig for nettstedet å huske valgene du gjør og levere forbedrede og mer personlige funksjoner.

Disse informasjonskapslene brukes til å levere annonser som er mer relevante for deg og interessene dine.
Ecura sin karriereside

Ecura - Norges raskest voksende helse og omsorgsselskap

Ledige stillinger

Ecura søker medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell!

Bli en del av vårt team

 

Ecura er et resultat av flere selskaper som har slått seg sammen for å bygge et kvalitetsorientert norskeid helse- og omsorgsselskap. Vi er i sterk vekst og sysselsetter nå ca 3 000 ansatte fordelt på ulike virksomhetsområder.

Våre tjenester omfatter heldøgns tjenester for personer med sammensatte bistandsbehov, veiledningstjenester, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), hjemmetjenester, vikartjenester for helsepersonell samt rusbehandling (Vangseter).

 

 

Medarbeidere i Ecura totalt

Avtaler med norske kommuner

Verdibasert ledelse

I Ecura jobber vi etter verdiene Endringsorientering, Omsorg (av latin Cura), Utvikling, Respekt og Ansvar. Vi skal gi omsorg med respekt og verdighet forankret i gode systemer.

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger

Ofte stilte spørsmål

  • Connect med oss! Her kan du opprette en kandidatprofil der du presenterer deg selv. Dette øker sjansen til at vi kan finne en rolle som passer for deg. I tillegg vil du få muligheten til å svare på spørsmål som er relevant ift. fagområdet du har sagt at du er interessert i. 

  • Det er litt avhengig av type jobb, noen prosesser er lengre enn andre. Normalt bygger rekrutteringsprosessen på disse hovedelementene: 

    1. Søknad
    2. Vurdering/screening
    3. Telefonsamtale
    4. Førstegangsintervju
    5. Andregangsintervju
    6. Eventuelle tester. 

  • GDPR er forkortelsen for General Data Protection Regulation, også omtalt som personvernforordningen. Dette er altså en forordning, eller en ny personvernlov om du vil, som ble vedtatt i EU og trådde i kraft fra 25. mai 2018.

    Hele poenget med denne nye loven er å verne personopplysninger og behandlingen av disse i EU. Altså for å kontrollere at personopplysninger om meg og deg blir innhentet og ivaretatt på en sikker måte, og samtidig gi brukerne flere rettigheter når det kommer våre egne opplysninger.

    Som medlem av både EØS og Schengen så gjelder loven også for Norge. Det vil si at alle norske bedrifter er nødt til å overholde den nye personvernforordningen, uansett størrelse, så lenge de mottar og behandler opplysninger som kan knyttes til enkeltpersoner. Det være kunder, interessenter eller egne ansatte.

  • Det er litt avhengig av type jobb, og vi behandler søknader fortløpende. Noen ganger kan det ta tid å finne riktig match, men vi holder alle våre kandidater oppdatert i en rekrutteringsprosess.

Hvorfor jobbe i Ecura?

  • Utvikling

    Faglig og personlig utvikling. Vi tilbyr mange former for kompetanseutvikling.

  • Du blir satt pris på

    Alle som jobber på våre ulike lokasjoner skal føle seg sett og anerkjent som et selvstendig individ.

  • En jobb med mening

    Du vil være med på å muliggjøre en mer selvstendig hverdag for noen som trenger assistanse

Om Ecura


Ecura er et resultat av flere selskaper som har slått seg sammen for å bygge et kvalitetsbasert norskeid helse- og omsorgsselskap hvor kompetanse og kompetanseutvikling er en av grunnstenene. Vi er nå Norges raskest voksende private helseforetak og sysselsetter ca 3 000 ansatte fordelt på ulike virksomhetsområder. Våre tjenester omfatter heldøgns tjenester for personer med særlige omsorgsbehov, veiledningstjenester og avlastning, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), hjemmetjenester, vikartjenester for helsepersonell samt rusbehandling (Vangseter). Gjennom "Helsekursportalen" tilbyr vi nettbaserte helsekurs for helsepersonell. Konsernet har virksomhet i hele landet.


I Ecura jobber vi etter verdiene Endringsorientering, Omsorg (av latin Cura), Utvikling, Respekt og Ansvar. Vi skal gi omsorg med respekt og verdighet forankret i gode systemer. Derfor er vi ISO sertifisert både innen miljø, arbeidsmiljø og kvalitet. Som første helseforetak i Norge ble vi også sertifisert for ISO 27001; informasjonssikkerhet i 2020.


 

Grunnlagt 2016
Medarbeidere 3 000
Omsetning 1,2 milliarder NOK